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        與火星人一起創造新時代

        我們不僅為員工提供有競爭力的薪酬,更為每一位家人打造暢通的職業生涯通道

        • 招聘職位:培訓經理

          崗位職責

          1.根據公司總體情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。

          2.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案。

          3.選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。

          4.負責做好培訓考核和培訓評估的管理工作,呈交上級領導。

          5.與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。




          任職資格

          1.本科以上學歷,28-35周歲;

          2.具備5年以上培訓工作,2年以上培訓管理工作經驗;有成熟企業大學任職經驗者優先。

          3.熟知公司內訓和外訓的相關工作流程;

          4.具備溝通、協調、組織、判斷和團隊合作能力;具有財務意識和成本控制的能力。

          5.良好的辦公軟件使用能力,尤其是PPT制作和使用能力。

          6.擁有2門以上精品課程。

          有意向者可發送簡歷至該郵箱:HR@marssenger.com
        • 招聘職位:文化經理

          崗位職責

          1、搭建企業文化體系,豐富企業文化內涵,提高員工認知度、品牌知名度;
          2、負責制訂企業文化建設規則,并負責企業文化活動的策劃及組織實施;
          3、組織策劃落地文化活動、各種員工人文關懷活動等,傳遞公司價值觀,傳承和沉淀公司文化;
          4、負責按照有關要求組織協調公司形象的策劃、宣傳與實施工作,組織協調公司內、外部宣傳報道。




          任職資格

          1、本科學歷,語言類、新聞類等相關專業;28-35周歲

          2、5年以上企業文化工作,1年以上同崗位工作經驗;

          3、具備優秀的創新及活動策劃能力,文字功底深厚,有企業文化刊物編制、文化微信公眾號運營經驗優先。

          有意向者可發送簡歷至該郵箱:HR@marssenger.com
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